Pakiet książek + gratis

1. "Coaching grupowy. Praktyczny przewodnik dla liderów, trenerów, doradców i nauczycieli."
2. "Coaching zespołowy. Praktyczny przewodnik dla liderów, trenerów, konsultantów i nauczycieli"
3. "Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli" 
4. "Przygotowanie do wystąpień publicznych - zeszyt ćwiczeń" (wersja wydrukowana) w gratisie

Niższa cena książek przy zakupie w pakiecie! 

"Coaching grupowy. Praktyczny przewodnik dla liderów, trenerów, doradców i nauczycieli."

Coaching grupowy to metoda, która pozwala wspierać klientów w zmianie życiowej i zawodowej. Sięga po to, co najlepsze w coachingu, aby pracować jednocześnie z wieloma osobami. Sprawdza się w pracy z różnorodnymi odbiorcami i z różnymi tematami. Każdy może wykorzystać coaching grupowy do swoich celów:

• Coach – jako sposób na pełniejszą realizację powołania i rozwój biznesu coachingowego.
• Trener – jako alternatywę dla szkoleń i warsztatów wdrożeniowych.
• Lider – jako narzędzie zwiększania efektywności pracowników.
• Doradca – jako sposób na wymianę doświadczeń i dzielenie się dobrymi praktykami.
• Nauczyciel – jako narzędzie do budowania motywacji i poczucia sprawczości u uczniów.
• Terapeuta – jako pomysł na formułę grup wsparcia.

Pracujesz z ludźmi? Jesteś coachem, trenerem, liderem, doradcą, nauczycielem, terapeutą? Szukasz inspiracji i skutecznych sposobów pracy z innymi?

W książce znajdziesz konkretne wskazówki, jak poprowadzić sesje coachingu grupowego. Dzielimy się w niej doświadczeniami i narzędziami, które stosujemy, pracując z naszymi klientami. Podpowiadamy, na co zwracać uwagę i na co uważać. Książka jest instrukcją dla każdego, kto chciałby korzystać z coachingu grupowego w swojej codziennej pracy, aby wspierać innych w rozwoju.

W książce szczegółowo opisano proces coachingu grupowego. Podane zostały narzędzia i struktury możliwe do zastosowania podczas pracy z grupą, np. Action Learning, Grupy Balinta, Metoda Aktywizująca Przeżywanie, czy autorska Metoda Analizy Grupowej. Wskazano niezbędne  kompetencje coacha grupowego, na co powinien zwracać uwagę, w jaki sposób może się dalej rozwijać. W książce nie zabrakło również wartościowych case study ukazujących przebieg procesów coachingu grupowego.

 "Coaching zespołowy. Praktyczny przewodnik dla liderów, trenerów, konsultantów i nauczycieli"

Książka jest drugą wspólną książką Joanny Grela, Rafała Szewczaka i Miachała Bloch.

Zespół to grupa ludzi mających wspólny cel. Zespołem mogą być osoby wspólnie pracujące, klasa w szkole, grupa wolontariuszy albo rodziców realizujących jakieś zadanie. A wszędzie tam, gdzie pojawiają się zespoły i wyzwania, jakie przed nimi stają, rodzą się nie tylko dobre pomysły, ale i nieporozumienia. Wspólnej pracy powinna towarzyszyć pozytywna energia, która napędza zespół do działania. Jak wiadomo w zespołach nie zawsze jest kolorowo. Podobnie jest z celem pracy zespołowej. Niekiedy jest jasno widoczny na horyzoncie. Innym razem ginie w pobocznych wątkach, takich jak realizacja celów pośrednich czy bezproduktywne dyskusje, które niekoniecznie prowadzą w dobrą stronę. Aby uniknąć  zniechęcenia i rezygnacji u działających razem ludzi, potrzebna jest im pomoc, a dokładniej coaching zespołowy.

Z książki dowiesz się m.in.

• Czym jest coaching zespołowy, kiedy się go stosuje?
• Jak wygląda proces coachingu zespołowego?
• Jakie są modele, techniki i narzędzia wykorzystywane w coachingu zespołowym?
• Jakie są drogi rozwoju coacha zespołowego?
• Jak przebiega superwizja w coachingu zespołowym?

 "Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli"